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Fabio Turchini
President - Senior Consultant
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Fabio Turchini
President - Senior Consultant
Filosofo, oltre 30 anni di ricerca e sperimentazione nell’ambito dello sviluppo delle risorse umane con particolare attenzione ai temi della filiera commerciale. Grande sostenitore dell’arte come strumento d’eccellenza per comunicare con efficacia.
Ambiti di intervento: strategia, risorse umane, comunicazione.
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Michele Valerio
Partner – Senior Consultant
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Michele Valerio
Partner – Senior Consultant
Psicologo, esperto di processi di cambiamento organizzativo e di sviluppo delle Persone, sia mediante interventi individuali che gruppali. Appassionato di benessere organizzativo, progetta e implementa percorsi di ottimizzazione delle performance individuali, di team e di processo.
Ambiti di intervento: strategia, risorse umane, organizzazione.
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Stefano Minisini
Partner – Senior Consultant
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Stefano Minisini
Partner – Senior Consultant
Psicologo, esperto di percorsi formativi e progetti di miglioramento, ha dedicato gli ultimi 15 anni dell’esperienza professionale a guidare percorsi di leadership. Coach professionista è specializzato inoltre in outdoor training.
Ambiti di intervento: strategia, risorse umane, organizzazione.
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Marco Lotti
Partner - Senior Consultant
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Marco Lotti
Partner - Senior Consultant
Ingegnere Gestionale, dopo 15 anni di lavoro come dirigente e direttore generale, si è dedicato alla consulenza di direzione strategica e organizzativa. Esperto in analisi e strutturazione di modelli di business, organizzativi, di controllo di gestione e in business process reengineering, ama accompagnare, fianco a fianco, le organizzazioni, i manager e i team verso i propri obiettivi strategici e di performance.
Ambiti di intervento: strategia, organizzazione, gestione aziendale.
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Emilio Ziraldo
Partner – Senior Consultant
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Emilio Ziraldo
Partner – Senior Consultant
Ingegnere Gestionale, dopo 15 anni di lavoro come Project Manager in contesti internazionali, si è dedicato alla consulenza di direzione strategica e organizzativa. Esperto in business process reengineering, controllo di gestione, supply chain management e IT, lavora sistematicamente per integrare le soluzioni consulenziali con strumenti IT in grado di facilitarne la gestione e il presidio.
Ambiti di intervento: strategia, organizzazione, project management.
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Lamberto Savino
Consultant
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Lamberto Savino
Consultant
Dottore in statistica ed informatica per la gestione delle imprese, è esperto nel project management di progetti complessi di natura organizzativa e informativa, con esperienza nella gestione di gruppi internazionali e nel product development.
Ambiti di intervento: organizzazione, project management, business process reengineering
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Elena Viel
Consultant
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Elena Viel
Consultant
Ingegnere gestionale, esperta di project management e business process analysis in ambito informativo, ha acquisito la capacità di condurre progetti complessi in organizzazione complesse ed internazionali, con orientamento agli obiettivi ed alla gestione delle relazioni.
Ambiti di intervento: project management, business process reengineering, business intelligence
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Davide Puglia
Web Developer
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Davide Puglia
Web Developer
Con esperienza nell’ambito dell’information technology di aziende di grandi dimensioni, è specialista nella modellazione, prototipazione e realizzazione di soluzioni applicative integrate web based e mobile.
Ambiti di intervento: sviluppo applicativo, system integration, project management
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Massimo Di Vera
Consultant
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Massimo Di Vera
Consultant
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, esperto di percorsi di sviluppo, sia individuali che di gruppo, con particolare attenzione all’empowerment, alla leadership e alla collaborazione funzionale e interfunzionale.
Esperto nella realizzazione di survey organizzative e di progetti di miglioramento.
Ambiti di intervento: risorse umane, organizzazione.
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Jacopo Pezzetta
Consultant
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Jacopo Pezzetta
Consultant
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, coach professionista, ha dedicato particolare attenzione alla progettazione di survey organizzative (clima, benessere, stress lavoro correlato, age management, cultura) finalizzate all’innesco di progetti di sviluppo individuale, di team e organizzativo.
Ambiti di intervento: risorse umane, organizzazione.
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Marco Vigini
Senior Consultant
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Marco Vigini
Senior Consultant
Laureato in Giurisprudenza, dopo 20 anni di lavoro come HR Director in diverse realtà aziendali, si è dedicato alla consulenza di direzione organizzativa e delle risorse umane. Esperto in selezione del personale, orientamento professionale e counselling, si è dedicato negli ultimi anni allo sviluppo del networking, quale competenza strategica di successo individuale e organizzativo.
Ambiti di intervento: risorse umane, organizzazione.
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Enzo Di Vera
Senior Consultant
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Enzo Di Vera
Senior Consultant
Dottore in psicologia dello sport, formatore, counsellor e life coach abbina da sempre l’intervento in ambito sportivo con atleti e squadre professionistiche con interventi in ambito organizzativo, finalizzati sempre alla performance d’eccellenza, al team e alla motivazione.
Ambiti di intervento: risorse umane, organizzazione.
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Gabriele Cossu
Senior Consultant
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Gabriele Cossu
Senior Consultant
Esperto di sistemi informativi e IT.
Ambiti di intervento: IT, organizzazione.
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Sonia Tarnold
Responsabile Amministrativa & General Services
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Sonia Tarnold
Responsabile Amministrativa & General Services
Responsabile amministrazione, contabilità e controllo di gestione societaria sin dalla fondazione.
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Laura Salomoni
Senior Consultant
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Laura Salomoni
Senior Consultant
Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, ha maturato un'esperienza di 13 anni come HR Manager di un gruppo internazionale manifatturiero. Nell’approccio consulenziale accompagna i clienti nella strutturazione e/o ridefinizione dei processi HR, in progetti di change management attraverso percorsi formativi e di coaching gruppali o individuali e nella gestione di ricerche e selezioni di personale qualificato.
Ambiti di intervento: risorse umane, organizzazione.
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Andrea Orlandini
Senior Consultant
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Andrea Orlandini
Senior Consultant
Laureato in Scienze Politiche ha sviluppato la sua esperienza professionale come Direttore Risorse Umane e Organizzazione in diverse aziende multinazionali e imprenditoriali dove ha anche ricoperto più volte responsabilità manageriali di linea. Oggi si dedica alla Consulenza di Direzione affiancando le aziende e il top management in processi di cambiamento organizzativo e culturale con una particolare attenzione all’allineamento tra business, sistemi organizzativi e di gestione HR.